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廣東省高校畢業生就業政策(摘錄6)

作者:管理員時間:2014-09-24點擊數:

高校畢業生參與國家和地方重大科研項目的相關政策

深入實施科技特派員助理制度,鼓勵承擔國家和地方重大科研項目的高校、科研院所和企業采

取科研助理等方式,積極吸納尚未就業的高校畢業生參與科技創業和成果轉化,使其在1年至2年內

參與相關的科研項目或從事教輔工作,工作期間可簽訂服務協議,其勞務性費用和有關社會保險費

補助按規定從項目經費列支。高校畢業生參與項目研究期間,其戶口、檔案可免費存放在項目單位

所在地或入學前家庭所在地公共就業服務機構、人才服務機構或高校畢業生就業指導機構。聘用期

滿,根據工作需要可以續聘或到其他崗位就業的,就業后工齡與參與項目研究期間的工作時間合并

計算,社會保險繳費年限連續計算。

以上政策選自《關于促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》(粵府辦[2009]34號)

(二)鼓勵高校按照公開、自愿、雙向選擇的原則,在所承擔的民口科技重大專項、973計劃

、863計劃、科技支撐計劃項目以及國家自然科學基金的重大重點項目實施過程中,聘用高校畢業

生作為研究助理或輔助人員參與研究工作。

(三)省教育廳立項的科研創新平臺(高校重點實驗室、高校工程中心、產學研結合示范基地

、高校人文社科重點研究基地等)、重大科研項目(科技成果轉化項目、重點攻關項目等)、大學科

技園、高??萍计髽I等,必須優先聘請高校優秀畢業生作為研究助理或輔助人員參與研究工作。省

教育廳將把“是否吸收優秀畢業生”作為有關高校申請教育廳項目以及立項評審、中期檢查和結項驗

收中的重要的評價指標之一。

(四)選聘優秀高校畢業生參與高校重大項目的研究工作,須根據國家有關規定簽訂服務協議

,明確雙方的權利、責任和義務。聘用對象主要以優秀的應屆畢業生為主,包括高校以及有學位授

予權的科研機構培養的博士研究生、碩士研究生和本科生。服務協議的有關內容,按人力資源和社

會保障部辦公廳印發的《關于重大科研項目單位吸納高校畢業生參與研究工作簽訂服務協議有關問

題的通知》(人社廳發[2009]47號)文精神執行。

(五)項目承擔單位聘用高校畢業生參與研究,其勞務性費用和有關社會保險費補助按規定從

項目經費中的“勞務費”科目列支。具體操作辦法按國科發財[2009]97號文精神執行。

(六)高校畢業生參與項目研究期間,其戶口、檔案可免費存放在項目單位所在地或入學前家

庭所在地公共就業服務機構、人才服務機構和高校畢業生就業指導機構。其工齡、社保等相關問題

按國科發財[2009]97號文精神執行。

(七)鼓勵項目承擔單位正式聘用(招用)人員時,優先聘用(招用)擔任過研究助理的人員。

以上政策選自《關于利用高??萍紕撔沦Y源促進高校畢業生創業就業的意見》(粵教科[2009]60號)

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